原标题：官宣！非本科及以上学历，不得担任项目经理/监理/安全员/施工员等！对你有什么影响（投票）

  现今，国家大力提倡发展职业教育，发扬工匠精神！我们都知道职业教育和普通教育是截然不同的两种教育体系，职业教育是培养具有应用型技能的人才，那么技能人才一刀切，一定要有本科学历是合理的吗？

  近日，广西贺州市住建局发布《关于进一步规范贺州市房屋市政设施建设工程建设领域人员从业要求的通知》，主要对人员学历进行了明确要求，具体如下：

  本市新开工房屋市政设施建设工程施工现场专业人员（包含项目经理、项目技术负责人、安全员、施工员、质检员)，应熟练掌握《建筑与市政施工现场专业技术人员职业标准》规定的职业能力要求，取得相应的专业 能力资格证书，同时应具备本科或以上的学历要求。

  本市新开工房屋市政设施建设工程现场监理应符合以下要求：专业监理工程师应取得国家颁发的执业资格证并满足相应从业年限，并具备本科或以上学历。

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  如果建筑实施工程技术人员有着至少二十到三十年的从业经历，只是因为一个本科学历，不能担任项目经理或是项目技术负责人等职位，这是否是对人才的浪费，政策有没有一刀切的倾向？

  像这种情况，尽管有着丰富的从业经历，足够熟练的专业技能，但是因为一个本科文凭而可能离开目前的岗位，这难道不是人才的流失吗？

  当前社会，人才竞争“内卷化”，学历通胀，泛学凭倾向严重，但是人才的评判标准绝不是一纸文凭那么简单，特别是在建筑行业。

  首先，想给大家看一组数据：据不完全统计，全国中等职业教育共有学校1.03万所，高职（专科）院校1418所。中职毕业生就业率连续10年保持在95%以上，高职毕业生半年后就业率超过90%。在现代制造业、新兴起的产业中，新增从业人员70%以上来自职业院校。

  2018届大学毕业生的就业率为91.5%。其中，本科毕业生就业率（91.0%）持续缓慢下降，较2014届（92.6%）下降1.6个百分点；高职高专毕业生就业率为92.0%，较2014届（91.5%）上升0.5个百分点。近两届高职高专毕业生就业率高于同届本科

  从这组数据中，我们大家可以看到，本科就业率持续缓慢下降，高职高专就业率稳中有升。

  显然，学历不是评判人才的唯一标准，尤其在建筑行业，更多的是看从业人员的实践能力，绝不是一纸文凭就能判断能力高低。

  在某些情况下，现场施工，重要实际操作，现场组织、协调能力，难道本科生的组织协调能力就一定比专科生强吗?答案显然是否定的。

  据《中国建设行业数据分析报告》显示，建设行业从业人员高中及以下学历占44.12%，大学专科学历占比28.6%，本科学历及以上占比27.28%。

  这份数据本身已经给了我们最好的答案，建筑行业不是凭学历就能立足的行业，是真刀真枪干出来的行业。在现场实践这方面，重学术研究的本科生很可能拼不过一直在实践的专科生。

  如今，我们正真看到了政府提出的“中国制造2025”，“弘扬工匠精神”，这些都让我们建筑从业者看到了新的曙光。

  人类社会是靠人的劳动发展起来的。劳动创造价值。劳动有体力、脑力之分。尽管跟着社会、科技的发展，从事脑力劳动的人慢慢地多，但人类社会仍离不开体力劳动，而且体力劳动的技术上的含金量会是慢慢的升高，特别是那些有一技之长的技工与匠人。

  我们更希望，制订政策、关乎建筑业命运的那些专家、学者、官员，能深入基层了解建筑施工这一行的苦与痛，别再只讲好话、空话，制订一些脱离行业的方案。

  我们大家都希望在不久的将来，看到笑容灿烂的建筑工程人才，我们大家都希望看到充满生机的实力企业，我们希望看到强大的“中国建造”！返回搜狐，查看更加多