3、不定时巡查客户整体外观情况，对违章行为予以劝阻，协助落实安全、防护工作

  5、物业管理相关专业或持有物业管理上岗证，有2年以上物业企业工作经历优先考虑

  4、一日三次查房（上午、下午、晚间交班），检查、指导养老护理员工作，发现、总结并及时汇报养老护理工作中有一定的问题，逐步的提升服务水平

  2、1年以上专业相关知识：护理学专业相关知识，熟悉老年专科业务，掌握老年常见病护理

  3、熟悉血糖测试、胰岛素注射、静脉注射等护士常规操作；熟练应用计算机办公软件系统

  1、负责提升机构老人入住率，联系附近街道，探索附近社区养老需求，为客户介绍养老服务，解决顾客养老难题

  薪酬福利：基本工资3000元/月+提成，五险一金，做五休二，节假日礼品福利，公司旅游等；

  薪酬福利：4000-8000元/月，五险一金，节假日礼品福利，公司旅游等

  薪酬福利：4000-12000元/月，完善的培训、生日费、过节费、年终奖、定期体检

  4、各项票据的审核, 费用报销, 银行收付款结算, 结售汇处理, 银企对帐,编制银行余额调节表

  3、负责公司账务处理工作，编制会计凭证和会计报表，确保账账相符，账证相符，账表相符

  4、负责账目记录的具体工作，平衡现金簿和银行结余，审核单据，使之符合账目和税务要求

  5、负责监督管理各类统计报表的编制和报送工作，确保报表内容完整，数字准确，账表相符

  6、审核各类会计凭证，对凭证的完整、真实、规范负责，定期编制财务分析说明及经营分析表

  5、负责建立健全客户档案，并协调售前售中售后技术上的支持资源，为客户提供良好的服务，维护良好关系

  1、负责收集各种类型的房屋租赁信息及分析租赁市场走势，并做好公司各租赁客户的合作签约与日常管理工作

  2、确保物业机构与物业设施的正常运转。接受公司的指导和监督，负责对所管辖的物业实施综合管理，确保物业部持续稳定发展，完成公司下达的年度管理目标和经济指标

  3、合理调配人员，协调各岗位工作，管理物业的保安，消防，清洁，绿化等，杜绝园区各环节的安全隐患

  2、保持与其他各部门密切联系，做好相关工作表格及报告传送，执行钥匙领用制度

  5、为客户答疑解难或指引路线、酒店会提供良好的工作、生活环境和完善的培训体系

  1、接受通过种种途径（网上、电话、传真等）的客户对酒店的预订需求（客房、用餐、会议等），并予以妥善解决

  3、做好预订资料的存档工作，使所有预订客房数据得以正确汇总，对没有按时抵店的保证类预订客人提供保留权

  5、每天为酒店有关部门提供详尽的预期抵店客人资料；与各部门协调合作工作，使酒店达到最理想的开房率，使各部门能够准确的通过预测出租率合理的安排工作

  7、接听客户对酒店/机票等产品信息的咨询电线、按时完成部门经理安排的其它工作

  5、按照餐厅规定的服务标准和程序细心周到地做好所有的环节（如迎客、点菜、巡台、起菜、买单、送客等）的对客服务工作

  6、主动征询客人对菜肴和服务的意见，接受和处理客人的投诉并及时向餐厅领班汇报

  7、热情参加餐厅组织的各项培训活动和文娱活动，逐步的提升服务技能、技巧，提高自身综合素质

  3、密切关注客人在康体项目消费过程中的使用情况,发现不正常的情况及时采取紧急措施或汇报上级

  6、注意观察客 人运动状况，经常巡查运动活动场地，主动向客人推销酒水和其它用品

  10、负责大堂各岗位运作情况:员工仪容仪表、劳动记律，服务的品质以及公共区域清洁卫生、秩序，设备完好情况

  薪资：4500-6000元/月；五险一金、绩效奖金、餐费补贴、生日福利、专业培训、晋升空间

  薪资：3500-10000元/月+提成；五险一金、绩效奖金、餐费补贴、生日福利、专业培训、晋升空间

  工作地址：松江区沈砖公路5599号1幢688室、浦东新区浙桥路277号3号楼3309-3310室

  薪资：综合收入5000-10000元/月；五险一金、绩效奖金、餐费补贴、生日福利、专业培训、晋升空间、高温补贴、提供住宿