1.拟派保安人员（除保安队长外）具有的，每人得1分；最多得4分。（招标文件中需供给相关证明资料扫描件，一起需供给最近六个月以上在招标人单位的社保交纳证明，未供给不得分）

  2.拟投入保安人员（除保安队长外）：针对招标需求中拟投入的保安人员岗位装备人员要求，人员装备计划合理，人员年龄结构、学历、岗位作业责任组织、是否能充沛满意收购人需求等进行评分。

  人员装备计划合理，人员年龄结构、岗位组织合理、拟派保安人员均有相关作业经历能充沛满意收购人需求的，得6-8分；

  人员装备计划基本能满意收购人需求的，项目人员年龄结构、岗位组织欠合理、拟派保安人员缺少相关作业经历的，得3-5.9分；

  （商务技能文件中供给有关人员的基本情况表、身份证、保安员证、学历证书等相关证明资料）

  员岗位装备人员要求，人员装备计划合理，人员年龄结构、学历、岗位作业责任组织、是否

  人员装备计划合理，人员年龄结构、岗位组织合理、拟派保安人员均有相关作业经历能充沛满意收购人需求的，得8-11分;

  人员装备计划基本能满意收购人需求的，项目人员年龄结构、岗位组织欠合理、拟派保安人员缺少相关作业经历的，得4-7.9分;

  （商务技能文件中供给有关人员的基本情况表、身份证、保安员证、学历证书等相关证明资料）

  注：须供给职称、等级证书或上岗证，和在招标单位近6个月社保交纳证明，本项最高得7分。

  注:须供给职称、等级证书或上岗证，和在招标单位许诺书中表现，交代时许诺人员必定与到岗

  ③招标人自2021年1月1日以来获得行政部门颁布的安保服务相关的荣誉，每1个得2分，最高得6分（供给相关证明资料复印件加盖公章，不供给不得分）。

  ①招标人自2021年1月1日以来获得行政部门颁布的安保服务相关的荣誉，每1个得2分，最高得6分(供给相关证明资料扫描件，不供给不得分)。

  ②依据招标供货商内部管理的拟定、查核的覆盖面、查核制度是否符台实践岗位实践责任，以及